Sostenibilidad

En Cibergestión somos signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el cual es un llamamiento a las empresas y organizaciones a que alineen sus estrategias y operaciones con Diez Principios Universales sobre derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción.

Sostenibilidad

Nuestra política de sostenibilidad se basa en 4 ejes

Estos ejes contienen los diez principios del pacto mundial para la sostenibilidad empresarial.

Derechos humanos

Principio 1

Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.

Principio 2

Las empresas deben asegurarse que no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.

Estándares laborales

Principio 3

Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

Principio 4

Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

Principio 5

Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.

Principio 6

Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Medio Ambiente

Principio 7

Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.

Principio 8

Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

Principio 9

Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.

Anticorrupción

Principio 10

Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

 Línea de honor

Cuidado del Medio Ambiente

Fomentamos todas aquellas acciones que favorecen la conservación del medio ambiente, con el compromiso de utilizar de manera racional y eficiente los recursos naturales, materiales o de cualquier índole que empleamos y son necesarios para las actividades que desarrollamos.

 Ver política ambiental

Protección de los Derechos humanos

El respeto y la protección de los Derechos Humanos con parte integral de nuestra cultura organizacional. En Cibergestión estamos comprometidos en velar por la dignidad de cada uno de nuestros colaboradores, socios de negocio y proveedores.

Política de bienestar y prevención de riesgos psicosociales

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Código de conducta interna

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Inclusión y diversidad

Trabajamos por tener una cultura incluyente, diversa e igualitaria en nuestro entorno de trabajo.

Cibergestión México ha sido reconocido dos años consecutivios por ser una Empresa Culturalmente Poderosa para Mujeres y por contar con prácticas enfocadas a fomentar retener el talento femenino.

 Ver política de inclusión

Innovación sostenible.

Apoyamos la transformación digital de nuestros clientes con soluciones tecnológicas innovadoras que previenen, reducen y mitigan su impacto ambiental.