Sostenibilidad
En Cibergestión somos signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el cual es un llamamiento a las empresas y organizaciones a que alineen sus estrategias y operaciones con Diez Principios Universales sobre derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción.
Nuestra política de sostenibilidad se basa en 4 ejes
Estos ejes contienen los diez principios del pacto mundial para la sostenibilidad empresarial.
Derechos humanos
Las empresas deben asegurarse que no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
Estándares laborales
Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Medio Ambiente
Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
Anticorrupción
Nuestra política de sostenibilidad se basa en 4 ejes
Estos ejes contienen los diez principios del pacto mundial para la sostenibilidad empresarial.
Derechos humanos
Las empresas deben asegurarse que no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
Estándares laborales
Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Medio Ambiente
Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
Anticorrupción
Cuidado del Medio Ambiente
Fomentamos todas aquellas acciones que favorecen la conservación del medio ambiente, con el compromiso de utilizar de manera racional y eficiente los recursos naturales, materiales o de cualquier índole que empleamos y son necesarios para las actividades que desarrollamos.
Huella de carbono
Cibergestión Perú ha alcanzado la primera distinción en la plataforma de Huella de Carbono Perú. Este reconocimiento por parte del Ministerio del Ambiente destaca nuestro firme compromiso en el cálculo de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero durante el año 2022.
Este logro refleja nuestro compromiso constante con la preservación del medio ambiente y la promoción de prácticas sostenibles. Nos sentimos honrados por este reconocimiento y continuaremos trabajando arduamente para contribuir activamente al cuidado del planeta y a la construcción de un futuro más sostenible.
Protección de los Derechos humanos
El respeto y la protección de los Derechos Humanos con parte integral de nuestra cultura organizacional. En Cibergestión estamos comprometidos en velar por la dignidad de cada uno de nuestros colaboradores, socios de negocio y proveedores.
Política de bienestar y prevención de riesgos psicosociales
Código de conducta interna
Inclusión y diversidad
Trabajamos por tener una cultura incluyente, diversa e igualitaria en nuestro entorno de trabajo.
Cibergestión México ha sido reconocido dos años consecutivios por ser una Empresa Culturalmente Poderosa para Mujeres y por contar con prácticas enfocadas a fomentar retener el talento femenino.
Innovación sostenible.
Apoyamos la transformación digital de nuestros clientes con soluciones tecnológicas innovadoras que previenen, reducen y mitigan su impacto ambiental.
una empresa de grupo BC
Empresas filiales
Reconocimientos
Acceso rápido
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